01
研修が定着しない
一度の研修で終わり、実務で活かされないまま忘れられてしまう。
Problem
その研修、本当に「会社の力」になっていますか？
情報を届けるだけでは、学びは定着しません。人が自ら進みたくなる体験と、繰り返し活用できる仕組みが必要です。
02
理念が浸透しない
会社の想いや価値観が、現場の判断や行動レベルまで届かない。
03
AI研修が一過性になる
最新技術を学んでも、継続的な実践や業務変革につながらない。
04
教育が属人化する
教える人や部署によって、オンボーディングの内容と質に差が出る。
Company Universeは、学習コンテンツではなく「学びが続く仕組み」をつくります。
Concept
ひとつのエンジンに、
学びを差し替える。
共通の学習体験を支える本体と、目的別のカセット。テーマが増えても、社員は迷わず同じ操作で学べます。
01
共通エンジン
操作と学習体験を統一
02
カセット方式
テーマを自由に差し替え
03
継続アップデート
会社の変化に合わせて拡張
Starting Small
AI Labから、小さく確かに始める。
最初から大規模なシステムをつくる必要はありません。課題を見つけ、体験し、検証してから、自社専用の学習世界へ育てます。
Learning Cassettes
会社の課題に合わせて選べるカセット
既存の研修資料や社内ナレッジを活かしながら、学びのテーマを自由に追加できます。
CULTURE
会社案内・理念浸透
会社の歴史、理念、制度を物語として届け、組織の共通言語を育てます。
ONBOARDING
オンボーディング
入社直後に必要な知識を体系化し、新入社員の立ち上がりを支えます。
DX SKILLS
DXリテラシー
デジタルスキル標準に沿って、全社員が持つべき基礎知識を学べます。
GENERATIVE AI
生成AI活用講座
基礎から実践までを段階的に学び、日々の業務活用へ接続します。
管理職研修・営業研修・コンプライアンスなど、さまざまなテーマに対応します。
Why Company Universe
学びを、
組織の成長へ。
教材を並べるだけではなく、学びが続き、成果につながり、全社へ広がる体験を設計します。
01
学びたくなる
対話、シナリオ、選択、クイズ。受け身にならない体験で、自然な理解を促します。
02
学びが続く
短い章立てと進捗の可視化で、月次運用や反復学習の仕組みをつくれます。
03
自社らしく学べる
理念・制度・文化・実例を、自社専用の世界観とストーリーへ落とし込めます。
04
全社へ広げられる
一度つくったカセットを、別部署・別拠点・別テーマへ効率よく横展開できます。
Plans
目的と規模に合わせた導入プラン
まずは一つのテーマから。本格導入、会社専用ユニバースの構築まで、段階的に支援します。
LIGHT
ライト
小さく効果を確かめたい
個別見積ご要望に合わせてご提案
- 1テーマの簡易パイロット
- 既存資料からカセット化
- デモ用の最小構成
- 初回の効果検証支援
STANDARD
スタンダード
本格的に導入したい
個別見積ご要望に合わせてご提案
- 複数章・複数テーマ展開
- 本体＋カセットの標準導入
- 学習導線・進捗管理設計
- 継続的な運用・改善支援
PREMIUM
プレミアム
会社専用の世界をつくりたい
個別見積ご要望に合わせてご提案
- 理念・文化・業務の取材設計
- 会社専用カセット制作
- 複数部門・全社展開
- 継続改善・高度運用支援
※ 内容・制作範囲・対象人数に応じてお見積りします。詳細は無料相談でご案内します。
Whole Picture
ひとつの学びから、会社全体の成長基盤へ。
Company Universeは、単発の研修を入口に、知識・文化・人材をつなぐ継続的な学習基盤へ発展します。
会社の知を集める
理念・制度・業務・ノウハウ
物語として再生する
対話・選択・クイズ・進捗
成果を全社へ広げる
定着・改善・横展開
学習データと現場の声をもとに、カセットを継続的にアップデート
FAQ
よくある質問
導入をご検討中の企業さまから、よくいただく質問をまとめました。
Q01ゲーム型だと、企業研修として軽く見られませんか？
遊びを目的にしたゲームではありません。理解しやすさ、継続しやすさ、実務への接続を高めるために、物語・対話・選択・クイズの形式を活用しています。目的や企業文化に合わせて、表現のトーンも調整します。
Q02既存のLMSやeラーニングとは何が違いますか？
一般的なLMSが教材の配信・管理を中心とするのに対し、Company Universeは「学びたくなる体験」そのものを設計します。共通のエンジン上で、会社ごとの内容をカセットとして差し替え、継続的に拡張できる点が特徴です。
Q03自社の理念や役員をキャラクター化できますか？
可能です。本人承認、公開範囲、表現ルールなどのガバナンスを事前に整理し、安全に運用できる形で設計します。キャラクター化しない落ち着いた表現にも対応できます。
Q04どのテーマから始めるのがおすすめですか？
生成AI活用、DXリテラシー、会社案内、オンボーディングなど、対象者と成果指標を定めやすいテーマがおすすめです。AI Labで課題を整理し、小規模なパイロットから始められます。
Q05導入までにどのくらいかかりますか？
内容や規模により異なります。既存資料を活用する簡易パイロットから、取材・シナリオ設計を含む会社専用ユニバースまで、ご要望に合わせてスケジュールをご提案します。
